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À QUELLES INDEMNITES et À QUELLE RETRAITE aurez-vous droit ?
On ne tient compte ici que des choix fiscaux au forfait, et non en frais réels
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Remplissez les zones en bleu
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La loi du 31 décembre 1975
[Loi n°75-1348]
Cette loi rattache les artistes auteurs, pour leur régime de base et leur régime maladie, au régime général de la Sécurité sociale avec exonération de l’équivalent de la part patronale des cotisations, sans diminution des droits à la retraite. L’objectif énoncé dans cette loi est « d’éviter que des règles administratives conçues pour d’autres professions n’aboutissent à entraver ou à écraser l’action de la création ».
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Indemnités Journalières de maladie, maternité, paternité ou adoption du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023
Nous avons aussi droit aux IJ pour invalidité. Le montant de la pension varie en fonction de votre situation (capacité à exercer ou non une activité rémunérée, etc.).
En revanche nous ne cotisons pas pour les accidents du travail ou les maladies professionnelles.
Notons l'existence de cet excellent simulateur de notre sécurité sociale
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On peut en bénéficier si l'on est à jour de ses cotisations et si l'assiette sociale de l'année de référence est supérieure à 600 SMIC horaire (si on ne l'atteint pas on peut demander à être cotisant·e au seuil forfaitaire) :
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euros en 2022
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En micro-BNC, cela correspond à
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euros de brut HT
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euros en 2021
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En micro-BNC, cela correspond à
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euros de brut HT
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Si vous êtes malade entre le 1er janvier 2023 et le 30 juin 2023, vos IJ seront calculées sur la base des revenus de 2021.
Si vous êtes malade entre le 1er juillet 2023 et le 31 décembre 2023, vos IJ seront calculées sur la base des revenus de 2022.
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Entrez ici les revenus bruts HT de 2021 :
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euros
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Entrez ici les revenus bruts HT de 2022 :
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euros
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Assiette sociale 2021 =
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euros en TS
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euros en micro-BNC
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Assiette sociale 2022 =
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euros en TS
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euros en micro-BNC
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Demande d'IJ entre le 1er janvier 2023 et le 30 juin 2023
(calculs valables quand on a moins de 2 enfants. Au-delà, voir sur le site d'Ameli pour faire des simulations)
Année de référence : 2021
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Cotisations moyennes annuelles correspondantes (+ RAAP à 8%, avec moitié payée par la Sofia) :
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euros
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euros
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Différence :
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euros en moins à payer en BNC
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Plafond annuel pour IJ maladie (SMIC + 80% = 1,8xSMIC) sur 2022
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euros
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TS
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micro-BNC
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IJ maladie
(3 jours de carence, on est payé·e à partir du 4e)
50 % du gain journalier de base. Celui-ci est déterminé en divisant par 365 le montant de vos revenus annuels, limités au plafond de 1,8 fois le SMIC.
Plafond : 45,55 euros par jour
Justifier de 12 mois d’affiliation
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euros par jour en TS
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euros par jour en micro-BNC
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A ce montant sera ôté 6,70% de CSG+CRDS, ce qui donne :
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euros net
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euros net
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IJ maternité, paternité, adoption
(pas de carence) ;
assiette sociale annuelle /365
- 21% d'abattement
Plafond : 89 euros par jour.
Justifier de 10 mois d’affiliation
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euros par jour
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euros par jour en micro-BNC
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Seront ôtés 6,70% de CSG (6,20%) + CRDS (0,50%), ce qui donne :
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euros net
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euros net
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Exemple pour un congé maternité de 16 semaines :
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euros d'IJ en tout
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euros d'IJ en tout
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euros d'IJ avec CSG et CRDS en moins
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euros d'IJ avec CSG et CRDS en moins
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Différence
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euros en moins à percevoir en BNC
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Dans ce cas précis, en micro-BNC, en tout, sur l'année entière, on aura été gagnante de :
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euros (différence cotisations - différence IJ)
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ou perdante de :
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Entrez votre nombre de jours d'IJ maladie (en ôtant les 3 jours de carence) :
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Vous toucherez
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euros net en TS
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euros net en micro-BNC
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Montant imposable (3,8% de CSG sont déductibles)
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Entrez votre nombre de jours d'IJ maternité, paternité, adoption :
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Vous toucherez
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euros net en TS
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euros net en micro-BNC
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Montant imposable (3,8% de CSG sont déductibles)
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Demande d'IJ entre le 1er juillet 2023 et le 31 décembre 2023
(calculs valables quand on a moins de 2 enfants. Au-delà, voir sur le site d'Ameli pour faire des simulations.
Année de référence : 2022
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Cotisations moyennes annuelles correspondantes (+ RAAP à 8%, avec moitié payée par la Sofia) :
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euros
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euros
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Différence :
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euros en moins à payer en BNC
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Plafond annuel pour IJ maladie (SMIC + 80% = 1,8xSMIC) sur 2023
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euros
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TS
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micro-BNC
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IJ maladie
(3 jours de carence, on est payé·e à partir du 4e)
50 % du gain journalier de base. Celui-ci est déterminé en divisant par 365 le montant de vos revenus annuels, limités au plafond de 1,8 fois le SMIC.
Plafond : 46 euros par jour
, puis 47,03 euros dès le 1er octobre
Justifier de 12 mois d’affiliation
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euros par jour en TS
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euros par jour en micro-BNC
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A ce montant sera ôté 6,70% de CSG (6,20%) + CRDS (0,50%), ce qui donne :
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euros net
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|
euros net
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IJ maternité, paternité, adoption
(pas de carence) ;
assiette sociale annuelle /365
- 21% d'abattement
Plafond : 89 euros par jour
Justifier de 10 mois d’affiliation
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euros par jour
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euros par jour en micro-BNC
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A ce montant sera ôté 6,70% de CSG (6,20%) + CRDS (0,50%), ce qui donne :
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euros net
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euros net
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Exemple pour un congé maternité de 16 semaines :
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euros d'IJ en tout
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euros d'IJ en tout
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euros d'IJ avec CSG et CRDS en moins
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euros d'IJ avec CSG et CRDS en moins
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Différence
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euros en moins à percevoir en BNC
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Dans ce cas précis, en micro-BNC, en tout, sur l'année entière, on aura été gagnante de
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euros (différence cotisations - différence IJ)
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ou perdante de
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Entrez votre nombre de jours d'IJ maladie (en ôtant les 3 jours de carence) :
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Vous toucherez
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euros net en TS
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euros net en micro-BNC
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Montant imposable (3,8% de CSG sont déductibles)
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Entrez votre nombre de jours d'IJ maternité, paternité, adoption :
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Vous toucherez
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euros net en TS
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euros net en micro-BNC
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Montant imposable (3,8% de CSG sont déductibles)
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Commentaire : on voit qu'en TS on a plus rapidement de meilleures IJ, mais songer qu'on ne prend pas des IJ tous les ans, alors que c'est bien tous les ans qu'on paye plus de cotisations en TS qu'en micro-BNC (voir les onglets précédents).
C'est donc à voir au cas par cas : il peut être intéressant de choisir le TS l'année précédant un congé maternité (si on peut le prévoir !), ou bien si sa santé est instable.
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Retraite
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Retraite de base
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L’âge de départ est de 62 ans et l’âge du taux plein est de 67 ans.
Afilliation dès le 1er euro (depuis 2019).
Evidemment, pour en bénéficier il faut avoir pu cotiser pour la retraite et avoir su qu'il le fallait, ce qui n'est hélas pas le cas de tous les assujettis avant 2019...
Comprendre son relevé de carrière :
Jusqu'en 2018 compris, le montant indiqué par la CNAV en année N = (assiette sociale N-1 + assiette sociale N-2) / 2.
Si on a été affilié·e à titre dérogatoire, c'est le seuil d'affiliation qui est pris en compte.
A partir de 2019, le montant correspond à l'assiette sociale de l'année N.
Avant ou après 2019, l'assiette sociale dépasse le PASS, c'est ce dernier qui est pris en compte.
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Retraite de base = Assiette sociale annuelle moyenne x taux de la pension x (durée d'assurance au régime général / durée de référence pour l'obtention d'une retraite à taux plein).
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Etape 1 : calculer son Revenu Annuel Moyen
Vous devez pour cela faire la moyenne de vos revenus annuels en prenant les 25 meilleures années de votre carrière.
Attention, si l'une des assiettes sociales correspondantes dépasse le PASS, on ne prend pas en compte ce qui dépasse.
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Etape 2 : calculer son taux de pension
A taux normal, il est de 50%.
En cas de trimestres manquants, la pension de retraite subit une décote. À l’inverse en cas de trimestres supplémentaires, elle subit une surcote.
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Etape 3 : déterminer le nombre de trimestres cotisés
Il faut avoir cotisé 160 trimestres si on est né avant 1973, 172 si on est né·e après.
Des trimestres "gratuits" sont accordés par enfants eus ou adoptés (huit par enfant, attribués à la mère si l’enfant est né avant 2010 ou à partager entre parents si l’enfant est né après 2010)...
(Important : si on n'atteint pas le seuil de 600 smic horaire qui permet de valider 4 trimestres, on peut demander à être cotisant·e au seuil forfaitaire)
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Entrez ici votre revenu brut HT moyen :
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euros
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TS
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micro-BNC
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Votre Assiette Sociale Annuelle Moyenne :
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euros
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euros
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Entrer ici le taux de votre pension
(normalement, 50%, sauf si décote ou surcote)
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%
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Entrer ici le nombre de trimestres cotisés
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trimestres
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durée de référence pour l'obtention d'une retraite à taux plein
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trimestres
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Retraite de base annuelle :
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euros
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euros
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Différence :
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euros en moins à percevoir annuellement en BNC.
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Cotisations moyennes correspondantes (jusqu'à 1 PASS en 2023 + RAAP à 8%) :
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euros
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euros
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Différence :
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euros qu'on a payé en moins annuellement en BNC tout au long de ses 25 meilleures années
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A prendre aussi en compte :
- revenu imposable moindre en micro-BNC qu'en TS
- CSG et CRDS moins importants en micro-BNC qu'en TS
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Commentaire : TS ou micro-BNC ?
Tout dépend de sa philosophie de vie : avoir plus d'argent aujourd'hui et un peu moins plus tard, ou l'inverse ! Et bien sûr tout dépend du nombre d'années que l'on passera à la retraite.
Bref, faites vos simulations avec mes outils TS et BNC pour faire votre choix.
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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE IRCEC/RAAP
Seules les cotisations au RAAP (et non RACD ni RACL) sont prises en compte ici. Le taux de rendement du RAAP est actuellement de 11%.
Contrairement au régime de base, en matière de retraite complémentaire, les artistes-auteurs ne sont pas rattachés au régime général mais toujours aux dispositions propres aux professions libérales (cf articles L382-12 et L644-1 du code de la sécurité sociale).
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Comment calculer son nombre de points ?
Vous pouvez déterminer le nombre de points acquis en divisant le montant de votre cotisation par la valeur d’achat du point, fixée à 79,15 euros en 2022.
Le tableau en bas de page vous aidera à retrouver le nombre de points acquis chaque année depuis 2010.
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Entrez ici votre revenu brut HT de 2022 :
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euros
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TS
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micro-BNC
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Assiette Sociale :
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euros
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euros = brut x 0,759
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TS
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micro-BNC
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Si vous avez cotisé au RAAP/IRCEC à 8%, votre cotisation + celle de la Sofia s'est élevée à :
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euros
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euros = (brut x 0,759) x 8/100
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TS
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micro-BNC
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Entrez ici le montant que vous avez cotisé au RAAP/IRCEC sur les revenus 2022
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euros
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Valeur d'achat du point en 2022
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Nombre de points acquis en 2022 :
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montant de votre pension RAAP = Nombre de points acquis x valeur annuelle du point
(8,71 euros en 2022)
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TS
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micro-BNC
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Entrez ici votre nombre de points acquis :
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Entrer ici la valeur annuelle du point l'année où vous partez à la retraite :
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Retraite complémentaire annuelle :
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euros
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euros
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TS
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micro-BNC
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Retraite annuelle en tout (base + complémentaire) :
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euros
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euros
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ou
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euros mensuels
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euros mensuels
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Commentaire : oui, si on a été toute sa vie en TS, on aura une meilleure retraite.
Je rappelle néanmoins qu'en TS on aura toute sa vie aussi payé plus de cotisations + plus d'impôts directs et indirects.
De façon purement mathématique, il est sans doute plus intéressant de choisir le BNC.
Bref, faites vos simulations avec mes outils TS et BNC pour faire votre choix.
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IMPORTANT A SAVOIR :
Un·e retraité·e du régime général de la Sécurité sociale a le droit de percevoir un MONTANT MINIMUM DE RETRAITE, appelé minimum contributif. Toutefois, pour en bénéficier, il ou elle doit pouvoir justifier d'une "retraite à taux plein" (c'est-à-dire avoir validé un certain nombre de trimestres selon l'année de sa naissance, par exemple: 167 trimestres pour quelqu'un·e né·e en 1959, https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14044).
Le montant du minimum contributif est fixé à 7 715,17 € par an, soit 642,93 € par mois en 2020.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15522
DE PLUS :
A partir de 65 ans, on peut bénéficier de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), qui vient compléter les ressources jusqu'à 1 402,22 € par mois pour un couple en 2020 et jusqu'à 903,20 € par mois pour une personne seule.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16871
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Voici les éléments dont vous avez besoin pour vérifier votre relevé de carrière à partir de 2010 :
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Année
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PASS (Plafond annuel de sécurité sociale)
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Smic horaire
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Seuil d'affiliation (900 Smic horaire)
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Montant cotisation RAAP (la moitié est prise en charge par la Sofia dans la limite de 2 PASS)
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Valeur d'achat du point RAAP
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Nombre de points RAAP acquis + valeur du point RAAP si vous partez à la retraite en année N.
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2010
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€ 34620.00
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€ 8.86
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Classe SP : 387€
Classe A: 774€
Classe B: 1548€
Classe C: 2322€
Classe D: 3096€
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64.50
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6
12
24
36
48
Valeur du point : 7,70
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2011
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€ 35352.00
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9 puis 9,19 € le 1er dec
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8100 puis 8271 €
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Classe SP : 396€
Classe A : 792€
Classe B : 1584€
Classe C : 2376€
Classe D : 3168€
|
66
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 7,79
|
2012
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€ 36372.00
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9,22 puis 9,40 € le 1er juillet
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8298 puis 8460 €
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Classe SP: 409€
Classe A: 816€
Classe B: 1632€
Classe C: 2448€
Classe D: 3264€
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68
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 7,94
|
2013
|
€ 37032.00
|
€ 9.43
|
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Classe SP : 426€
Classe A : 852€
Classe B : 1704€
Classe C : 2556€
Classe D : 3408€
|
71
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 8,10
|
2014
|
€ 37548.00
|
€ 9.53
|
|
Classe SP : 438€
Classe A : 876€
Classe B : 1752€
Classe C : 2628€
Classe D : 3504€
|
73
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 8,18
|
2015
|
€ 38040.00
|
€ 9.61
|
|
Classe SP : 448€
Classe A : 896€
Classe B : 1792€
Classe C : 2688€
Classe D : 3584€
|
74.67
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 8,22
|
2016
|
€ 38616.00
|
€ 9.67
|
|
Classe SP : 449€
Classe A : 898€
Classe B : 1796€
Classe C : 2694€
Classe D : 3592€
|
74.8
|
6
12
24
36
48
Valeur du point : 8,23
|
2017
|
€ 39228.00
|
€ 9.76
|
|
4 %(seulement si assiette sociale <3x seuil affiliation), ou 5 % (ou 8% sur demande) de votre assiette sociale 2016
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74.89
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Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,24
|
2018
|
€ 39732.00
|
€ 9.88
|
|
4 %(seulement si assiette sociale <3x seuil affiliation), ou 6 % (ou 8% sur demande) de votre assiette sociale 2017
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75.58
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Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,31
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2019
|
€ 40524.00
|
€ 10.03
|
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4 %(seulement si assiette sociale <3x seuil affiliation), ou 7 % (ou 8% sur demande) de votre assiette sociale 2018
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76.91
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Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,46
|
2020
|
€ 43992.00
|
€ 10.15
|
|
4 % (seulement si assiette sociale < 27081 euros = 3x seuil affiliation), ou 8% de l'assiette sociale de 2019
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77.83
|
Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,56.
Taux de rendement = masse des pensions reçues/masse des cotisations versées = 11% ☞ 100 euros de cotisations font une pension annuelle brute de 11 euros. ☞ (l’AA à la retraite aura perçu un montant de pension RAAP équivalant aux cotisations qu’il aura versées, au bout de 100/11 ans = 9 ans ☞ 4,5 ans puisque la Sofia participe à 50%.)
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2021
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€ 41136
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€ 10.25 (puis 10.48 le 1er octobre)
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€ 9225
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4 % (seulement si assiette sociale < 27675 euros = 3x seuil affiliation), ou 8% de l'assiette sociale de 2020
|
78.37
|
Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,62.
Taux de rendement = masse des pensions reçues/masse des cotisations versées = 11% ☞ 100 euros de cotisations font une pension annuelle brute de 11 euros. ☞ (l’AA à la retraite aura perçu un montant de pension RAAP équivalant aux cotisations qu’il aura versées, au bout de 100/11 ans = 9 ans ☞ 4,5 ans puisque la Sofia participe à 50%.)
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2022
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€ 41136
|
€ 10.57 puis 10,85 dès mai puis 11,07 dès août
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€ 9513
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4 % (seulement si assiette sociale < 28539 euros = 3x seuil affiliation), ou 8% de l'assiette sociale de 2021
|
79.15
|
Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : 8,71.
Taux de rendement = masse des pensions reçues/masse des cotisations versées = 11% ☞ 100 euros de cotisations font une pension annuelle brute de 11 euros. ☞ (l’AA à la retraite aura perçu un montant de pension RAAP équivalant aux cotisations qu’il aura versées, au bout de 100/11 ans = 9 ans ☞ 4,5 ans puisque la Sofia participe à 50%.)
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2023
|
€ 43992
|
€ 11.27
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€ 10143
|
4 % (seulement si assiette sociale < 30429 euros = 3x seuil affiliation), ou 8% de l'assiette sociale de 2022
|
XX.XX
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Montant de votre cotisation/valeur achat du point
Valeur du point : X,XX.
Taux de rendement = masse des pensions reçues/masse des cotisations versées = 11% ☞ 100 euros de cotisations font une pension annuelle brute de 11 euros. ☞ (l’AA à la retraite aura perçu un montant de pension RAAP équivalant aux cotisations qu’il aura versées, au bout de 100/11 ans = 9 ans ☞ 4,5 ans puisque la Sofia participe à 50%.)
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en 2021
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en 2020
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41136
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en 2022
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10.25
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en 2021
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en 2020
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10.57
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en 2022
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L'autrice n'offre aucune garantie sur le résultat des calculs et l'interprétation de la loi fiscale très complexe sur les DA, il appartient notamment à l’utilisateur ou l'utilisatrice de vérifier que les pourcentages et les seuils indiqués sont toujours d’actualité.
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TS et BNC 2023 - Copyright **Florence Hinckel** 2023
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